भिलाई इस्पात संयंत्र के कैप्टीव माइंस में कार्यरत श्रमिकों की समस्याओं के तत्काल समाधान हेतु अध्यक्ष भारतीय इस्पात प्राधिकरण (सेल) को श्रमिकों के निम्नलिखित ज्वलंत मुद्दों का समाधान करने हेतु ज्ञापन सौंपा |
- पूरा एरियर्स प्रदान किया जाए।
- कोरोना से दिवंगत होने वाले कर्मचारियों को 50 लाख रूपये का बीमा प्रदान किया जाए।
- कोरोना संक्रमण से दिवंगत हुए कर्मचारियों के आश्रितों को अनुकम्पा नियक्ति मानवीय आधार पर तत्काल दिया जाए। अर्जित अवकाश के नगदीकरण की सीमा को हटाकर सभी नियमित कर्मचारियों को इसके दायरे में लाया जाए।
- सेवानिवृत्त कर्मचारी यदि कुछ समय के लिए आवास में रहना चाहता है तो भारी भरकम राशि जमा कराया जाता है, जिसमें व्याज का नुकसान होता है, किराया व बिजली बिल भी जमा कराया जाता है। हमारी यूनियन चाहती है कि उतने ही राशि का फिक्स डिपाजिट रसीद जमा कराकर आवास प्रदान किया जाये ताकि
- नियमित कर्मचारियों को जो पहले सुविधा प्रदत्त थी, उसे बहाल किया जाए जैसे हाउस बिल्डिंग लोन, वाहन लान प्रदान किया जाता था, जिससे श्रमिकों को राहत मिलती थी।
- डी.रिजर्वेसन के कारण अमिकों का पदोन्नति रूका है, इसका निराकरण जल्द से जल्द कराया जाए।
- आई.ओ.सी. राजहरा के आवास 50 वर्ष पहले बने थे, जो कि जर्जर हो चुके है।
- ई- प्रमोशन में लिखित परीक्षा के वरिष्ठता के आधार पर चयन किया जाए।
- ठेका श्रमिक जो 15 वर्षों से अनवरत माइंस में कार्यरत है, उन्हें नियमित किया जाए।
- डेली रिवार्ड स्कीम पुनः चालू किया जाये।
